Către,
Consiliul Local Ploieşti
In atenţia Domnului Primar al oraşului Ploieşti
ANDREI VOLOSEVICI
Spre stiinta Domnului Viceprimar Dumitru Cristian
Spre stiinta Domnului Director Vlad Catalin
PETIŢIE
Prin scrisorile cu Nr. Inreg. 04721/15.03.2010, 05027/18.03.2010, 05030/18.03.2010, 05031/18.03.2010,
trimise in atentia DVS, va aduceam la cunostinta abateri grave de la legislatia in vigoare referitoare la protectia animalelor cazate in adapostul de la Bucov, atitudinea brutala chiar distrugatoare a unor angajati fata de caini, precum si situatia unica a unor angajati care, din cauza fiselor de post neadecvate, nu au ce lucra in timpul programului de 8 ore, ei fiind deseori gasiti, chiar fara sa se fereasca, stand pe canapele, fumand, citind ziare, jucandu-se la calculator sau jucand table (zgomotul tablelor fiind auzit de catre orice vizitator aflat in holul de primire).
Aceste dereglari ale activitatii au fost sesizate de nenumarate ori si aduse la cunostinta managerului adapostului sau directorului Vlad.
Orice critica spusa pe loc , tocmai pentru remediere, este interpretata ca declaratie de razboi si ne lovim de fiecare data de atitudinea rauvoitoare a angajatilor. De fiecare data, am fost agresate verbal, amenintate cu scoaterea din adapost cu forta ?!, ne-au fost amenintate animalele pe care le ingrijim de 7 ani etc. Tensiunea, nepolitetea si obstructionarea permanenta din momentul intrarii in adapost si pana la plecare nu mai este de suportat.
Noi venim din spirit umanitar, pe banii nostri si cheltuind din timpul nostru liber, angajatii adapostului se afla in timpul programului de lucru fiind platiti din bani publici, ei au timp sa ne ameninte, sa inventeze motive care sa ne impiedice sa verificam respectarea legii in adapost, de tipul: nu aveti voie ca se agita cainii, nu acolo ca asa zice directorul, ca lasati tarcurile deschise, desi suntem insotite de ingrijitori, de ce aducem un sac de granule si nu 20, de ce dam la in tarc si nu la altul etc, in permanenta ne sunt comentate si obstructionate actiunile noastre voluntare. Cu un singur scop: a ne interzice intrarea in adapost si supravegherea animalelor. Acest comportament se manifesta numai fata de membrii asociatiei noastre.
Este de asteptat ca, pastrandu-se aceeasi angajati, care nu s-au ocupat decat de omorat zeci de mii de caini, in conditii ilegale, pentru care au fost reclamati, sanctionati, dar niciodata opriti, sa fie oripilati, dupa aparitia legii nr.9/2008, scopul activitatii lor fiind, de data aceasta, nu omorul ci ingrijirea animalelor.
Ca urmare, fara modificarea componentei echipei si fara o instruire de specialitate, nu se va reglementa niciodata activitatea servicului de gestionare a cainilor comunitari.
Sustinem ferm ca membrii asociatiei Ploiesti-Munchen nu au depasit niciodata regulile cunoscute de 8 ani ale adapostului.
Observatiile membrilor asociatiilor – militanti pentru drepturile animalelor - reprezinta singura sursa de informatii reale, necesare directorului Vlad pentru a lua masurile adecvate intrarii in legalitate.
Membrii asociatiilor de protectie a animalelor, in calitate si de cetateni contribuabili se simt obligati sa atraga atentia autoritatilor locale asupra cheltuirii irationale a banului public intr-un serviciu in care, in loc sa existe mai multi ingrijitori, sunt salariati care stau si se “odihnesc” pe canapele sau in vestiare.
Cu venirea timpului cald si in urma reclamatiilor, adapostul a fost curatat si s-a observat o mai mare atentie a personalului in privinta ingrijirii cainilor. S-a promis ridicarea de noi tarcuri si modernizarea celor vechi.
Nu s-a luat nici o masura de remediere si nu intelegem de ce se tergiverseaza solutionarea problemelor sesizate in legatura cu:
1) disparitia unor caini din tarcuri si din boxe, fara urma, neputand fi regasiti in nici un document si chiar refuzul de a se ancheta modul lor de disparitie, fapt confirmat de medicul adapostului, in luna decembrie si februarie, pe perioada concediului sãu (cca 80 si respectiv 40).
2) mortalitatea “naturala” exagerata, fapt remarcat de medicul adapostului, fara a se stabili cauza.
3) neconcordanta situatiei numericului de caini aflati pe teren cu cea declarata.
4) neactualizarea documentatiei specifice activitatii din adapost si neinstruirea personalului muncitor in spiritual legii 9/2008.
5) indepartarea celor trei angajati reclamati de la lucrul cu animale: Petrache, Saceanu si Dumitru, reclamati verbal si in scris de mai multe ori, cu greseli grave de manipulare si ingrijire a cainilor.
6) aparitia unui regulament de ordine interioara.
7) situatia tehnicienilor total nepasatori fata de situatia cainilor din adapost, necunoscand si pretinzand ca nu au nici o responsabilitate in privinta numarului si a starii de sanatate a cainilor,
8) instruirea tehnicianului Poenaru asupra rolului sãu in acest adapost, care ii sunt responsabilitatile fata de caini, care ii sunt limitele in ceea ce priveste relatia cu membrii organizatiilor de protectia animalelor, angajat care isi depaseste atributiile permitand sau interzicand accesul vizitatorilor in functie de relatiile personale, care nu cunoaste legea de protectie a animalelor si eutanasiaza fara acceptul medicului veterinar, care interpreteaza dupa bunul plac orice dispozitie data si chiar se lauda cu aceasta putere de a da pe oricine afara cand doreste.
9) situatia celor trei angajate : casier, gestionar si inspector cu hrana, care ore in sir se odihnesc sau se joaca pe calculator, fiind platite din bani publici.
10) situatia soferilor, care dupa cateva curse, din lipsa de organizare, stau si asteapta ore in sir terminarea programului; sambata si duminica sunt adusi la serviciu si nu efectueaza nici o cursa, la adapost existand doar program de vizite; stau si asteapta terminrea programului, se joaca pe calculator sau se plimba intre gradina si adapost cu jeep-ul personal, fiind platiti din bani publici.
Angajatul pe post de sofer cu un salariu de bugetar sub media pe tara, care vine cu jeep-ul la serviciu – parcul memorial, care nu isi acopera 8 ore de munca, care face vizite in timpul programului de lucru, cu jeep-ul, la adapost, pentru a se odihni si a se juca pe calculator, activeaza in cadrul primariei Ploiesti, in Romania anului 2010, in perioada de intensa reforma administrativa.
11) completarea fiselor de post ale acelor angajati mentionati mai sus, in asa fel incat ei sa nu mai fie vazuti stand de pomana ore in sir.
12) reglementarea capturarii cainilor din teritoriu si supravegherea stricta a acestui fenomen.
13) responsabilizarea angajatiilor fata de obiectul muncii lor – cainele - astfel incat in orice moment , un animal cautat, sa fie regasit , pe teren sau in acte.
14) controlul psihologic al angajatilor care lucreaza cu animalele.
15) semnarea colaborarii cu asociatia Ploiesti-Munchen, care a facut propuneri de parteneriat si voluntariat (scrisoare nr.05028/18.03.2010).
Amintim ca asociatia infiintata in anul 2002, a avut sprijinul fundatiei germane, in cadrul proiectului desfasurat de aceasta cu primaria Ploiesti, intre anii 2001-2009. In anul 2003 au fost construite 6 tarcuri din sponsorizari, pentru a putea ingriji si salva un numar limitat de caini. La vremea aceea, legea prevedea eutanasierea cainilor. Incepand cu anul 2008, datorita legislatiei in vigoare si in special a legii nr 9/2008 de protectie a animalelor, asociatia noastra a monitorizat situatia indeplinirii reglemetarilor legale in adapostul de la Bucov. Nenumaratele reclamatii stau dovada neconformitatilor persistente in acel serviciu.
O enumerare a activitatilor intreprinse intre anii 2002 si 2009 sunt prezentate in anexa.
Multi particulari iubitori de animale incearca sa contribuire la imbunatatirea situatiei, dar sunt tinuti la distanta si chiar respinsi. Cu totii incercam sa modificam mentalitatea oamenilor fata de caini, sa oprim inmultirea lor prin sterilizari si marirea ratei de adoptii, implicandu-ne civic, cheltuind banii nostri, rupand din timpul nostru liber, venind in sprijinul autoritatilor, ca si in sprijinul cetatenilor, pentru reducerea numarului de caini fara stapan de pe strazile orasului.
In loc sa se creeze o oaza de legalitate si umanitate, intampinam atitudinea sfidatoare, amenintatoare si suntem la cheremul oricarui angajat , care din lipsa de instruire si de dispozitii ferme scrise, isi permite sa se comporte ca pe mosia lui. Toata aceasta animozitate se rasfrange asupra cainilor, ei sunt cei care sufera, care sunt omorati si chinuiti, iar strazile sunt in continuare bantuite de caini care se inmultesc, in curti sau in locuri abandonate si apoi migreaza catre centrul orasului.
Asociatia noastra insista asupra urgentei semnarii unei protocol cu conducerea adapostului pentru actiuni de voluntariat, agreat de ambele parti, conform celor propuse prin scrisoarea nr.05029/18.03.2010.
Drept urmare, vă solicităm un răspuns ferm, în scris, care să reprezinte punctul de vedere oficial al Insituţiei pe care o conduceţi, în raport cu petiţia noastră si medierea relatiei de buna colaborare cu conducerea adapostului.
Ing. Mihaela Teodoru
Elena Badicu
